Question

عقد عمل سائق خاص؟ اهلا بكم في موقع نصائح من أجل الحصول على المساعدة في ايجاد معلومات دقيقة قدر الإمكان من خلال إجابات وتعليقات الاخرين الذين يمتلكون الخبرة والمعرفة بخصوص هذا السؤال التالي: عقد عمل سائق خاص؟ وفي النهاية بعد ما قدمنا الإجابة لكم في الأسفل على سؤالكم عقد عمل سائق خاص؟ نتمنى لكم النجاح والتفوق في حياتكم، ونرجو أن تستمروا في مواصلة زيارة موقع tipsfull.com وأن تواصلوا الحفاظ على طاعة الله وفعل الخيرات ومساعدة الاخرين.

Answer 1

عقد عمل سائق خاص
هذا العقد مُبرم بين:
من جهة أولى: [اسم صاحب العمل]، [الجنسية]، [رقم الهوية]، [عنوان السكن]، يُشار إليه فيما بعد بـ "صاحب العمل".
ومن جهة ثانية: [اسم السائق]، [الجنسية]، [رقم الهوية]، [عنوان السكن]، يُشار إليه فيما بعد بـ "السائق".
المقدمة:
رغبة من الطرفين في تنظيم العلاقة بينهما فيما يخص عمل السائق لدى صاحب العمل، فقد اتفقا على ما يلي:
البند الأول: العمل:
يلتزم السائق بالعمل لدى صاحب العمل كسائق خاص لسيارة [نوع السيارة]، [رقم اللوحة].
تشمل مهام السائق:
قيادة السيارة بأمان واحترام لقواعد المرور.
نقل صاحب العمل والركاب الآخرين إلى الوجهات المطلوبة.
تنظيف السيارة وصيانتها بشكل دوري.
تنفيذ أي مهام أخرى يطلبها صاحب العمل
يلتزم صاحب العمل بتوفير جميع المستلزمات اللازمة للعمل، بما في ذلك:
السيارة بحالة جيدة.
الوقود.
تأمين السيارة.
أدوات الصيانة والتنظيف.
البند الثاني: ساعات العمل:
يبدأ دوام عمل السائق من الساعة [ساعة البدء] وينتهي في الساعة [ساعة الانتهاء]، وذلك [عدد أيام العمل] في الأسبوع.
يحق لصاحب العمل طلب ساعات عمل إضافية من السائق في حالات الطوارئ، مع دفع أجر إضافي عن تلك الساعات.
يحق للسائق الحصول على إجازة مدفوعة الأجر [عدد أيام الإجازة] يومًا في السنة.
البند الثالث: الأجر:
يُحدد راتب السائق الشهري بمبلغ [مبلغ الراتب] [عملة].
يتم دفع الراتب للسائق في نهاية كل شهر.
يتحمل صاحب العمل جميع الرسوم والضرائب المستحقة على راتب السائق.
البند الرابع: الإجازات:
يحق للسائق الحصول على إجازة مدفوعة الأجر [عدد أيام الإجازة] يومًا في السنة.
يمكن للسائق الحصول على إجازات مرضية مدفوعة الأجر بشرط تقديم شهادة طبية من طبيب مُعتمد.
يمكن لصاحب العمل منح السائق إجازات استثنائية بدون أجر في حالات محددة.
البند الخامس: الإنهاء:
يمكن لصاحب العمل إنهاء عقد العمل مع السائق دون إشعار مسبق في حال ارتكابه لأي مخالفة جسيمة لقواعد العمل أو السلوك.
يمكن للسائق إنهاء عقد العمل مع صاحب العمل بعد إشعار مسبق بمدة [مدة الإشعار] .
في حال إنهاء عقد العمل لأي سبب كان، يتوجب على الطرف الآخر تسوية جميع المستحقات المالية للطرف الآخر.
البند السادس: أحكام عامة:
يُعتبر هذا العقد ساري المفعول من تاريخ [تاريخ بدء العمل].
يُلزم هذا العقد الطرفين بكامل بنوده وشروطه.
في حال حدوث أي نزاع بين الطرفين، يتم حله وديًا أو عن طريق التحكيم.
تم تحرير هذا العقد من نسختين، بحيث تحصل كل جهة على نسخة.
الشهود:
[اسم الشاهد الأول]، [الجنسية]، [رقم الهوية].
[اسم الشاهد الثاني]، [الجنسية]، [رقم الهوية].
التوقيعات:
صاحب العمل      السائق
ملاحظة:
يمكن إضافة بنود أخرى إلى هذا العقد حسب الحاجة، مثل:
بند خاص بالتأمين الصحي للسائق.
بند خاص بتعويض السائق عن العمل في أيام العطلات الرسمية.
بند خاص بسكن السائق (في حال توفيره من قبل صاحب العمل).
من المهم مراجعة هذا العقد من قبل محامٍ مختص قبل التوقيع عليه للتأكد من صحة ووضوح جميع بنوده.